С 25 февраля вступили в силу новые трудовые гарантии для одиноких родителей

Работодатели не смогут увольнять по своей инициативе сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Ранее эта гарантия действовала, пока ребенку не исполнится 14 лет.
Но в некоторых случаях увольнение таких сотрудников допускается: например, если организация ликвидируется, или работник неоднократно грубо нарушает свои обязанности.
Источник: Федеральный закон от 14.02.2024 N 12-ФЗ.